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Análisis de software de nómina

Auris Payroll

La nómina que antes se vendía como Heartland Payroll, hoy Auris (de Acrisure): paquetes desde $89 al mes para un empleado, un especialista de nómina asignado y presentación de impuestos federales, estatales y locales.

De AurisEmpresa matriz: Acrisure
Sin datos suficientes para darle puntaje

Todavía faltan datos verificados

Hemos verificado 5 de 13 datos clave de este proveedor de nómina. Hasta llegar al 80%, esta página muestra lo que tenemos, con fuentes, y no es un análisis completo.

Nuestro veredicto

Una nómina centrada en el servicio, con un especialista asignado y muchas conexiones con POS, pero casi nada de su precio o contrato es público. Pide por escrito el cargo por cheque, el término y el anexo de la garantía.

Lo que nos gusta

  • Un especialista de nómina asignado en todos los paquetes, que revisa cada nómina antes de procesarla.
  • Presenta los impuestos de nómina federales, estatales y locales y responde por ti los avisos de impuestos.
  • Muestra integraciones con Toast, Square, Clover, Genius (Heartland), SpotOn y Shift4 POS.
  • Devolución, con tope, de las cuotas base y por cheque si te vas inconforme en los seis meses siguientes a tu primera nómina.

Lo que hay que vigilar

  • Solo publica un precio de entrada para un empleado; el cargo por empleado es por cotización.
  • No publica su contrato: el término, la renovación y la penalidad por salida anticipada no se conocen.
  • No documenta la importación de propinas, el tip credit ni el crédito FICA por propinas (Form 8846).
  • No publica su horario de soporte.
  • No tiene sitio web en español ni publica soporte en español.

Cómo se arma el puntaje

Puntaje RTCDatos insuficientes

Metodología v0.1.0

Pudimos verificar menos del 60% de lo que puntuamos, así que no entra al ranking.

Datos verificados35%

Pudimos verificar el 35% de los datos del puntaje

Sus puntos más fuertes
Quién presenta los impuestos de nómina, Integraciones con POS, Nómina en los 50 estados
Su punto más débil
W-2 de 2026 listo para No Tax on Tips

Puntaje por criterio

  • Costo de nómina a 12 meses (restaurante de referencia)Peso 17%Sin dato
  • Quién presenta los impuestos de nóminaPeso 6%Lo más fuerte10.0 de 10
  • Integraciones con POSPeso 5%Lo más fuerte8.6 de 10
  • Precio publicadoPeso 5%5.0 de 10
  • Tip credit y ajuste al salario mínimoPeso 5%Sin dato
  • Propinas importadas desde el POSPeso 5%Sin dato
  • W-2 de 2026 listo para No Tax on TipsPeso 5%Lo más débil0.0 de 10
  • Término inicialPeso 5%Sin dato
  • Horas de soporte en vivo a la semanaPeso 4%Sin dato
  • Nómina en los 50 estadosPeso 3%Lo más fuerte10.0 de 10
  • Control de horasPeso 3%5.0 de 10
  • App del empleado en españolPeso 3%Solo en la edición en españolSin dato
  • Crédito FICA por propinas (Form 8846)Peso 3%Sin dato
  • Reparto de propinasPeso 3%Sin dato
  • Penalidad por salida anticipadaPeso 3%Sin dato
  • Soporte en españolPeso 3%Solo en la edición en españolSin dato
  • Corridas de nómina ilimitadasPeso 2%Sin dato
  • Depósito directo más rápido incluidoPeso 2%Sin dato
  • Garantía contra multas de impuestosPeso 2%Sin dato
  • Formularios W-2 y 1099 de fin de añoPeso 2%10.0 de 10
  • Integraciones con contabilidadPeso 2%10.0 de 10
  • Aviso para no renovarPeso 2%Sin dato
  • Embargos y reporte de nuevas contratacionesPeso 2%10.0 de 10
  • Panel del dueño en españolPeso 2%Solo en la edición en españolSin dato
  • Talones de pago en españolPeso 2%Solo en la edición en españolSin dato
  • Propinas en efectivo declaradasPeso 1%Sin dato
  • Salarios mínimos estatales y locales incluidosPeso 1%Sin dato
  • Especialista asignadoPeso 1%10.0 de 10
  • Pago a contratistas 1099Peso 1%Sin dato
  • Sitio web en español para EE. UU.Peso 1%Solo en la edición en español0.0 de 10
  • Pago anticipado para empleadosPeso 1%10.0 de 10
  • Contrato o términos en españolPeso 1%Solo en la edición en españolSin dato

Todos los datos, con fuentes

Cada valor enlaza a su fuente. «No publicado» quiere decir que el proveedor no lo informa; «Sin confirmar», que lo buscamos y no lo pudimos confirmar. Los datos que tenemos de menos de cuatro proveedores quedan fuera hasta que se puedan comparar.

Precio
DatoValor
Cuota base$89/mesFuente: Auris (se abre en otra pestaña)El precio de entrada es para un negocio con 1 empleado y cubre solo el proceso de nómina; el cargo por cada empleado adicional no se publica.
Por empleadoNo publicadoFuente: Auris (se abre en otra pestaña)No publicado; el cotizador manda un estimado por correo.
Quién cuenta como empleadoCada persona en cada corrida de nóminaFuente: Auris (se abre en otra pestaña)Auris cobra una cuota base más un cargo por cheque.
Por contratista (1099)No publicadoFuente: Auris (se abre en otra pestaña)No publicado.
Precio publicadoPublicado en parteFuente: Auris (se abre en otra pestaña)Solo un precio de entrada para un negocio de un empleado; lo demás es por cotización.
Cargo de altaNo publicadoFuente: Auris (se abre en otra pestaña)No publicado.
Cargo de formularios de fin de añoNo publicadoFuente: Auris (se abre en otra pestaña)No publicado.
Cada estado adicionalNo publicadoFuente: Auris (se abre en otra pestaña)La nómina en varios estados viene en todos los paquetes; no se publica si cambia el precio.
Otros cargosNo publicadoFuente: Auris (se abre en otra pestaña)Auris dice que no hay cargos sorpresa, pero no publica una lista de cargos.
Impuestos y formularios
DatoValor
Quién presenta los impuestos de nóminaEl proveedor calcula, presenta y paga los impuestos de nómina federales, estatales y localesFuente: Auris (se abre en otra pestaña)
Nómina en los 50 estadosSíFuente: Auris (se abre en otra pestaña)Auris dice que atiende negocios en todo EE. UU., y todos los paquetes incluyen nómina en varios estados.
Formularios W-2 y 1099 de fin de añoPrepara y presenta los W-2 y los 1099Fuente: Auris (se abre en otra pestaña)Aparece en todos los paquetes; Auris no dice si los formularios de fin de año se cobran aparte.
Pago a contratistas 1099Sin confirmarFuente: Auris (se abre en otra pestaña)Auris presenta los 1099 pero no dice cómo se cobra pagar a contratistas.
Garantía contra multas de impuestosSin confirmarFuente: Auris (se abre en otra pestaña)Auris dice que responde por cada impuesto de nómina, pero no publica quién paga una multa causada por un error suyo.
Embargos y reporte de nuevas contratacionesIncluidoFuente: Auris (se abre en otra pestaña)El reporte de nuevas contrataciones también viene en todos los paquetes.
Pago a tu equipo
DatoValor
Frecuencias de pagoSin confirmarFuente: Auris (se abre en otra pestaña)Auris menciona varias frecuencias y calendarios de pago sin nombrarlos.
Corridas de nómina ilimitadasSin confirmarFuente: Auris (se abre en otra pestaña)Auris cobra por cheque, y no dice si las corridas extra cuestan más.
Depósito directo más rápido incluidoSin confirmarFuente: Auris (se abre en otra pestaña)Sin documentar: las páginas de inicio, precios, nómina, impuestos e integraciones de Auris no lo mencionan (revisado el 1 de octubre de 2026).
Pago anticipado para empleados (adelanto de salario)Incluido sin costo para el empleadorFuente: Auris (se abre en otra pestaña)Con ZayZoon, integrado con Auris; Auris no dice cuánto pagan los empleados.
Propinas
DatoValor
Importa propinas de estos POSSin confirmarFuente: Auris (se abre en otra pestaña)Auris muestra Toast, Square, Clover, Genius (Heartland), SpotOn y Shift4 POS entre sus integraciones con POS, pero no dice si pasan las propinas.
Reparto de propinas (tip pooling y tip-out)Sin confirmarFuente: Auris (se abre en otra pestaña)Sin documentar en Auris; muestra TipHaus, una herramienta de manejo de propinas, como integración.
Tip credit y ajuste al salario mínimoSin confirmarFuente: Auris (se abre en otra pestaña)Sin documentar: las páginas de inicio, precios, nómina, impuestos e integraciones de Auris no lo mencionan (revisado el 1 de octubre de 2026).
Crédito FICA por propinas (Form 8846)Sin confirmarFuente: Auris (se abre en otra pestaña)Auris solo ofrece una calculadora del crédito FICA por propinas en su sitio.
Propinas en efectivo declaradasSin confirmarFuente: Auris (se abre en otra pestaña)Sin documentar: las páginas de inicio, precios, nómina, impuestos e integraciones de Auris no lo mencionan (revisado el 1 de octubre de 2026).
W-2 de 2026 para No Tax on Tips (código TP y código de ocupación con propina)Sin confirmarFuente: Auris (se abre en otra pestaña)No encontramos ninguna página de Auris sobre el W-2 de 2026 para No Tax on Tips.
W-2 de 2026 para horas extra calificadas (código TT)Sin confirmarFuente: Auris (se abre en otra pestaña)No encontramos ninguna página de Auris sobre las horas extra calificadas en el W-2 de 2026.
Cargos por servicio pagados como salarioSin confirmarFuente: Auris (se abre en otra pestaña)Sin documentar: las páginas de inicio, precios, nómina, impuestos e integraciones de Auris no lo mencionan (revisado el 1 de octubre de 2026).
Salarios mínimos estatales y locales incluidosSin confirmarFuente: Auris (se abre en otra pestaña)Sin documentar: las páginas de inicio, precios, nómina, impuestos e integraciones de Auris no lo mencionan (revisado el 1 de octubre de 2026).
Integraciones y control de horas
DatoValor
Integraciones con POS (horas o datos de ventas)Toast, Square, Clover, Shift4 POS, SpotOn, Heartland (Genius), OtrosFuente: Auris (se abre en otra pestaña)Su página de integraciones muestra Toast, Square, Clover, Genius (Heartland), SpotOn y Shift4 POS, además de NCR Aloha, Oracle MICROS, Revel y otros. No dice qué datos manda cada uno.
Control de horasComplemento pagado o plan superiorFuente: Auris (se abre en otra pestaña)El control de horas viene en el paquete HR Pro o como complemento.
Horarios del personalComplemento pagado o plan superiorFuente: Auris (se abre en otra pestaña)Parte del control de horas (paquete HR Pro).
Integraciones con contabilidadQuickBooks Online, OtrosFuente: Auris (se abre en otra pestaña)Su página de integraciones muestra QuickBooks Online y QuickBooks Desktop; Xero aparece en las preguntas frecuentes.
Motor de nóminaEl propio proveedorFuente: Auris (se abre en otra pestaña)
Beneficios y seguros
DatoValor
Beneficios de saludSe ofrecen y se conectan con la nóminaFuente: Auris (se abre en otra pestaña)Se ofrece como complemento, con administración de beneficios conectada a los descuentos de nómina.
Seguro de compensación al trabajadorPago según nómina conectado a la nóminaFuente: Auris (se abre en otra pestaña)Auris describe un seguro de compensación con pago según nómina que se sincroniza con la nómina.
Contrato y salida
DatoValor
Término inicialNo publicadoFuente: Auris (se abre en otra pestaña)Auris no publica su término. Su garantía de devolución te pide quedarte al menos tres meses antes de decidir.
Renovación automáticaNo publicadoFuente: Auris (se abre en otra pestaña)Auris no publica su acuerdo de servicio con clientes; los términos de su sitio solo cubren el sitio web.
Aviso para no renovarNo publicadoFuente: Auris (se abre en otra pestaña)Auris no publica su acuerdo de servicio con clientes; los términos de su sitio solo cubren el sitio web.
Penalidad por salida anticipadaNo publicadoFuente: Auris (se abre en otra pestaña)Auris no publica su acuerdo de servicio con clientes; los términos de su sitio solo cubren el sitio web.
Cláusula de salida anticipadaNo publicadoFuente: Auris (se abre en otra pestaña)Auris no publica su acuerdo de servicio con clientes; los términos de su sitio solo cubren el sitio web.
Derecho a subir preciosNo publicadoFuente: Auris (se abre en otra pestaña)Auris no publica su acuerdo de servicio con clientes; los términos de su sitio solo cubren el sitio web.
Tus registros al salirHay que pedirlosFuente: Auris (se abre en otra pestaña)Lo dice en el contexto de su garantía de devolución.
Soporte
DatoValor
Soporte 24/7Sin confirmarFuente: Auris (se abre en otra pestaña)Auris no publica su horario de soporte.
Horas de soporte en vivo a la semanaSin confirmarFuente: Auris (se abre en otra pestaña)No publicado.
Especialista asignadoSíFuente: Auris (se abre en otra pestaña)En todos los paquetes; Auris dice que el especialista revisa cada nómina antes de procesarla.
Español
DatoValor
App del empleado en españolSin confirmarFuente: Auris (se abre en otra pestaña)Auris no dice si su app para empleados funciona en español.
Panel del dueño en españolSin confirmarFuente: Auris (se abre en otra pestaña)Sin documentar: las páginas de inicio, precios, nómina, impuestos e integraciones de Auris no lo mencionan (revisado el 1 de octubre de 2026).
Talones de pago en españolSin confirmarFuente: Auris (se abre en otra pestaña)Sin documentar: las páginas de inicio, precios, nómina, impuestos e integraciones de Auris no lo mencionan (revisado el 1 de octubre de 2026).
Soporte en españolSin confirmarFuente: Auris (se abre en otra pestaña)Sin documentar: las páginas de inicio, precios, nómina, impuestos e integraciones de Auris no lo mencionan (revisado el 1 de octubre de 2026).
Contrato o términos en españolSin confirmarFuente: Auris (se abre en otra pestaña)Auris no publica su acuerdo de servicio con clientes; los términos de su sitio solo cubren el sitio web.
Sitio web en español para EE. UU.NoFuente: Auris (se abre en otra pestaña)auris.io no tiene versión en español ni selector de idioma.

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