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Análisis de software de nómina

7shifts Payroll

La nómina dentro de 7shifts, la app de horarios para restaurantes: $39.99 por local más $6 por empleado pagado, encima de un plan pagado de 7shifts. Calcula el ajuste del tip credit e importa propinas de varios POS, incluido Shift4 POS.

De 7shifts

RTC SCORE

6.6

N.º 5 de 22 con datos suficientes

Nuestro veredicto

Encaja bien con restaurantes con propinas que ya hacen sus horarios en 7shifts, sobre todo con un POS distinto de Toast o Square. Suma el plan por local al precio de la nómina cuando compares.

Lo que nos gusta

  • Ajuste automático del tip credit cuando tu POS manda las propinas, con reparto de propinas incluido.
  • Importa propinas y horas de Toast, Square, Clover, SpotOn, Heartland, Shift4 POS y otros.
  • Presenta impuestos federales, estatales y locales en los 50 estados y DC, con corridas ilimitadas y sin cargo de alta.
  • Panel del dueño en español y app móvil localizada.

Lo que hay que vigilar

  • También necesitas un plan pagado de 7shifts por local, y su precio no se pudo leer en el sitio.
  • No publica garantía contra multas de impuestos ni da reporte para el Form 8846.
  • Las cuentas nuevas pagan en tres días hábiles, y hay una lista de cargos por evento.

Cómo se arma el puntaje

Puntaje RTC6.6de 10

Metodología v0.1.0

Datos verificados75%

Pudimos verificar el 75% de los datos del puntaje

Sus puntos más fuertes
Quién presenta los impuestos de nómina, Integraciones con POS, Precio publicado
Su punto más débil
W-2 de 2026 listo para No Tax on Tips

Puntaje por criterio

  • Costo de nómina a 12 meses (restaurante de referencia)Peso 17%Sin dato
  • Quién presenta los impuestos de nóminaPeso 6%Lo más fuerte10.0 de 10
  • Integraciones con POSPeso 5%Lo más fuerte8.6 de 10
  • Precio publicadoPeso 5%Lo más fuerte10.0 de 10
  • Tip credit y ajuste al salario mínimoPeso 5%10.0 de 10
  • Propinas importadas desde el POSPeso 5%8.6 de 10
  • W-2 de 2026 listo para No Tax on TipsPeso 5%Lo más débil0.0 de 10
  • Término inicialPeso 5%10.0 de 10
  • Horas de soporte en vivo a la semanaPeso 4%3.9 de 10
  • Nómina en los 50 estadosPeso 3%10.0 de 10
  • Control de horasPeso 3%10.0 de 10
  • App del empleado en españolPeso 3%Solo en la edición en español5.0 de 10
  • Crédito FICA por propinas (Form 8846)Peso 3%0.0 de 10
  • Reparto de propinasPeso 3%10.0 de 10
  • Penalidad por salida anticipadaPeso 3%10.0 de 10
  • Soporte en españolPeso 3%Solo en la edición en españolSin dato
  • Corridas de nómina ilimitadasPeso 2%10.0 de 10
  • Depósito directo más rápido incluidoPeso 2%2.0 de 10
  • Garantía contra multas de impuestosPeso 2%0.0 de 10
  • Formularios W-2 y 1099 de fin de añoPeso 2%10.0 de 10
  • Integraciones con contabilidadPeso 2%10.0 de 10
  • Aviso para no renovarPeso 2%Sin dato
  • Embargos y reporte de nuevas contratacionesPeso 2%10.0 de 10
  • Panel del dueño en españolPeso 2%Solo en la edición en español10.0 de 10
  • Talones de pago en españolPeso 2%Solo en la edición en españolSin dato
  • Propinas en efectivo declaradasPeso 1%10.0 de 10
  • Salarios mínimos estatales y locales incluidosPeso 1%Sin dato
  • Especialista asignadoPeso 1%10.0 de 10
  • Pago a contratistas 1099Peso 1%10.0 de 10
  • Sitio web en español para EE. UU.Peso 1%Solo en la edición en español0.0 de 10
  • Pago anticipado para empleadosPeso 1%Sin dato
  • Contrato o términos en españolPeso 1%Solo en la edición en español0.0 de 10

Promoción vigente

  • Descuento

    $119.97 por localFuente: 7shifts (se abre en otra pestaña)3 meses de la cuota de $39.99 por local; los $6 por empleado también son gratis esos 3 meses. Cancelar antes en ese periodo puede costar $39.99 por local al mes.
    Condiciones
    Para quien compra la nómina por primera vez; el local debe correr su primera nómina antes del 30 de enero de 2027. No se cuenta en el costo a 12 meses.
    Vigente hasta

Cuenta en el Puntaje RTC solo si nuestro restaurante de referencia califica.

El bono por cambiarte o por firmar es uno de los criterios que más pesan en el Puntaje RTC. Contamos una promoción solo mientras está vigente, con un monto fijo publicado y condiciones que cumple nuestro restaurante de referencia. Los montos "hasta", el pago de tu contrato actual y los montos que no se publican no cuentan. La calculadora de costos la resta solo si tus números califican.

Revísala con tus números

Todos los datos, con fuentes

Cada valor enlaza a su fuente. «No publicado» quiere decir que el proveedor no lo informa; «Sin confirmar», que lo buscamos y no lo pudimos confirmar. Los datos que tenemos de menos de cuatro proveedores quedan fuera hasta que se puedan comparar.

Precio
DatoValor
Cuota base$39.99/mesFuente: 7shifts (se abre en otra pestaña)Por local. La nómina es un complemento de un plan pagado de 7shifts, que se cobra por local. Los precios de los planes de 7shifts cargan solo con JavaScript y no pudimos leerlos; un tercero (julio de 2026) da Essentials en $44.99 al mes por local, sin verificar.
Por empleado$6Fuente: 7shifts (se abre en otra pestaña)
Quién cuenta como empleadoCada persona a la que le pagas ese mesFuente: 7shifts (se abre en otra pestaña)
Por contratista (1099)Sin confirmarFuente: 7shifts (se abre en otra pestaña)7shifts no dice si un contratista pagado por la nómina cuenta para los $6 por empleado pagado.
Precio publicadoPublicadoFuente: 7shifts (se abre en otra pestaña)El precio del complemento de nómina está en la página de nómina; el del plan que se requiere, en la página de precios de 7shifts.
Cargo de alta$0 pago únicoFuente: 7shifts (se abre en otra pestaña)
Cargo de formularios de fin de año$0/añoFuente: 7shifts Help Center (se abre en otra pestaña)Los W-2 y 1099 digitales son gratis; las copias en papel enviadas cuestan $3 por documento.
Cada estado adicionalSin confirmarFuente: 7shifts Help Center (se abre en otra pestaña)La lista de cargos de 7shifts no tiene cargo por estado adicional, pero ninguna página lo dice de forma explícita.
Otros cargosDeclaración enmendada: $175 por declaración. Pago al día siguiente en una cuenta de 2 días: $0.65 por empleado. W-2 o 1099 en papel: $3 cada uno. Pago fallido a un empleado: $25. Fondeo por transferencia: $25. Reversión de pago: $75. Presentación tardía o repetida por culpa del empleador: $200. Fondeo fallido: $125.Fuente: 7shifts Help Center (se abre en otra pestaña)
Impuestos y formularios
DatoValor
Quién presenta los impuestos de nóminaEl proveedor calcula, presenta y paga los impuestos de nómina federales, estatales y localesFuente: 7shifts Help Center (se abre en otra pestaña)Los impuestos los calcula y presenta 7shifts con su socio de nómina, Check.
Nómina en los 50 estadosSíFuente: 7shifts Help Center (se abre en otra pestaña)La lista cubre formularios de los 50 estados y Washington, D.C.
Formularios W-2 y 1099 de fin de añoPrepara y presenta los W-2 y los 1099Fuente: 7shifts Help Center (se abre en otra pestaña)Los W-2 y 1099 se generan y se entregan en digital sin cargo.
Pago a contratistas 1099Incluido en los planes de nóminaFuente: 7shifts Help Center (se abre en otra pestaña)7shifts documenta cómo agregar y pagar contratistas 1099 en 7shifts Payroll.
Garantía contra multas de impuestosNo publica garantíaFuente: 7shifts Help Center (se abre en otra pestaña)No encontramos una garantía publicada de pagar las multas causadas por errores de 7shifts; su lista de cargos solo dice que los cargos por presentación tardía aplican cuando la culpa es del empleador.
Embargos y reporte de nuevas contratacionesIncluidoFuente: 7shifts Help Center (se abre en otra pestaña)La manutención infantil se paga por ti; otras deducciones se descuentan y las pagas tú.
Pago a tu equipo
DatoValor
Frecuencias de pagoSemanal, Cada dos semanas, Dos veces al mesFuente: 7shifts Help Center (se abre en otra pestaña)La nómina mensual no está documentada.
Corridas de nómina ilimitadasSíFuente: 7shifts (se abre en otra pestaña)
Depósito directo más rápido incluidoTres días hábiles o másFuente: 7shifts Help Center (se abre en otra pestaña)Tres días hábiles para cuentas nuevas; dos después de 10 fondeos exitosos. El pago al día siguiente en una cuenta de 2 días cuesta $0.65 por empleado.
Pago anticipado para empleados (adelanto de salario)Sin confirmarFuente: 7shifts Help Center (se abre en otra pestaña)7shifts documenta adelantos que hace el empleador, no una función de adelanto de salario para el empleado.
Propinas
DatoValor
Importa propinas de estos POSToast, Square, Clover, SpotOn, Heartland (Genius), Shift4 POS, TouchBistro, OtrosFuente: 7shifts Help Center (se abre en otra pestaña)Otros: Union y Revi. Con Shift4 POS exige el procesamiento de Shift4 y solo pasan las propinas con tarjeta, no las declaradas en efectivo.
Reparto de propinas (tip pooling y tip-out)IncluidoFuente: 7shifts (se abre en otra pestaña)
Tip credit y ajuste al salario mínimoSe calcula soloFuente: 7shifts Help Center (se abre en otra pestaña)Automático con 7shifts Payroll, siempre que tu POS mande las propinas.
Crédito FICA por propinas (Form 8846)No lo manejaFuente: 7shifts Help Center (se abre en otra pestaña)7shifts dice que no tiene un reporte integrado del crédito FICA por propinas.
Propinas en efectivo declaradasSíFuente: 7shifts Help Center (se abre en otra pestaña)
W-2 de 2026 para No Tax on Tips (código TP y código de ocupación con propina)Sin confirmarFuente: 7shifts (se abre en otra pestaña)No encontramos un artículo de 7shifts que confirme el código TP ni el código de ocupación con propina en el W-2 de 2026.
W-2 de 2026 para horas extra calificadas (código TT)Anunciado o documentado en parteFuente: 7shifts Help Center (se abre en otra pestaña)Calcula las horas extra calificadas desde el 1 de enero de 2026.
Cargos por servicio pagados como salarioSin confirmarFuente: 7shifts (se abre en otra pestaña)Sin documentar.
Salarios mínimos estatales y locales incluidosSin confirmarFuente: 7shifts (se abre en otra pestaña)7shifts documenta estructuras de salario mínimo con propina para el tip credit, no si los mínimos estatales y locales vienen precargados.
Integraciones y control de horas
DatoValor
Integraciones con POS (horas o datos de ventas)Toast, Square, Clover, SpotOn, Heartland (Genius), Shift4 POS, TouchBistro, OtrosFuente: 7shifts Help Center (se abre en otra pestaña)Las mismas integraciones de POS que mandan propinas también mandan las marcaciones de horas. Con Shift4 POS exige el procesamiento de Shift4.
Control de horasIncluidoFuente: 7shifts (se abre en otra pestaña)El reloj de entrada y salida es parte de los planes de 7shifts que la nómina requiere.
Horarios del personalIncluidoFuente: 7shifts (se abre en otra pestaña)
Integraciones con contabilidadQuickBooks OnlineFuente: 7shifts (se abre en otra pestaña)
Motor de nóminaCheck (un proveedor de infraestructura de nómina)Fuente: Check Technologies (se abre en otra pestaña)
Beneficios y seguros
DatoValor
Beneficios de saludA través de un corredor asociadoFuente: 7shifts Help Center (se abre en otra pestaña)
Seguro de compensación al trabajadorPago según nómina conectado a la nóminaFuente: 7shifts Help Center (se abre en otra pestaña)No está disponible en Washington, Wyoming, Ohio ni Dakota del Norte.
Contrato y salida
DatoValor
Término inicialMes a mesFuente: 7shifts (se abre en otra pestaña)Suscripción mensual o anual; contamos la opción mensual.
Renovación automática1 mesFuente: 7shifts (se abre en otra pestaña)Se renueva por el mismo periodo: mensual, o anual en un plan anual.
Aviso para no renovarSin confirmarFuente: 7shifts (se abre en otra pestaña)Los términos no fijan un aviso para no renovar.
Penalidad por salida anticipadaNingunaFuente: 7shifts (se abre en otra pestaña)En la suscripción mensual, los términos no fijan penalidad; un plan anual se paga por adelantado y no es reembolsable. En los 3 meses gratis de nómina, cancelar puede costar $39.99 por local por cada mes activo.
Cláusula de salida anticipadaSin penalidad en un plan mensual; lo ya pagado no se reembolsa. En los 3 meses gratis de nómina, cancelar puede costar $39.99 por local por cada mes activo.Fuente: 7shifts (se abre en otra pestaña)
Derecho a subir precios7shifts puede cambiar las cuotas con al menos 30 días de aviso, y puede subirlas una vez al año según la inflación (IPC) sin aviso.Fuente: 7shifts (se abre en otra pestaña)
Tus registros al salirAcceso limitado o perdido al salirFuente: 7shifts (se abre en otra pestaña)
Soporte
DatoValor
Soporte 24/7NoFuente: 7shifts Help Center (se abre en otra pestaña)A toda hora es un chat automático para preguntas comunes; el chat en vivo tiene horario.
Horas de soporte en vivo a la semana66Fuente: 7shifts Help Center (se abre en otra pestaña)Chat 10 horas entre semana y 8 los fines de semana (de 8 a.m. a 6 p.m. hora del centro entre semana).
Especialista asignadoSíFuente: 7shifts (se abre en otra pestaña)Para el cambio y el alta.
Español
DatoValor
App del empleado en españolEn parteFuente: 7shifts Help Center (se abre en otra pestaña)La app móvil está traducida; no documenta talones de pago en español.
Panel del dueño en españolSíFuente: 7shifts Help Center (se abre en otra pestaña)El panel web está en inglés, francés y español.
Talones de pago en españolSin confirmarFuente: 7shifts Help Center (se abre en otra pestaña)Sin documentar.
Soporte en españolSin confirmarFuente: 7shifts Help Center (se abre en otra pestaña)7shifts no publica soporte en español.
Contrato o términos en españolNoFuente: 7shifts (se abre en otra pestaña)Los términos se publican en inglés.
Sitio web en español para EE. UU.NoFuente: 7shifts (se abre en otra pestaña)La ruta /es de 7shifts.com muestra el sitio en inglés.

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