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Análisis de software de nómina

Wave Payroll

La nómina de Wave, el software de contabilidad: $40 al mes más $6 por empleado activo y $6 por contratista al que le pagas, con impuestos federales y estatales en los 50 estados y sin término. No se conecta con ningún POS, no tiene funciones de propinas y el soporte en vivo es solo entre semana.

De WaveEmpresa matriz: H&R Block, Inc.

RTC SCORE

5.0

N.º 12 de 22 con datos suficientes

Nuestro veredicto

Nómina con precio bajo y publicado, impuestos federales y estatales y sin término, pensada para un equipo pequeño que ya usa la contabilidad de Wave. Para un equipo de restaurante con propinas, te deja a ti las propinas, las horas y los impuestos locales.

Lo que nos gusta

  • Un solo precio publicado en todos los estados: $40 al mes más $6 por empleado activo, sin cargo de alta y con los formularios W-2 incluidos.
  • Wave presenta y paga los impuestos de nómina federales y estatales en los 50 estados.
  • Mes a mes sin penalidad por salida anticipada, y 30 días de prueba gratis.
  • Cada nómina se registra sola en el software de contabilidad de Wave.

Lo que hay que vigilar

  • No documenta funciones de propinas: ni importación desde el POS, ni reparto, ni ajuste del tip credit, ni Form 8846, y todavía no publica nada sobre el W-2 de 2026 para propinas.
  • El depósito directo necesita 3 días hábiles, y no trae control de horas ni horarios propios.
  • Los impuestos de nómina locales y la presentación de los 1099 quedan fuera del servicio de impuestos, y la garantía contra multas tiene tope.
  • Soporte en vivo solo por chat y correo, entre semana de 10 a. m. a 4 p. m. hora del Este, sin línea telefónica.
  • Solo en inglés: ni sitio web, ni app, ni talones de pago, ni términos, ni soporte en español.

Cómo se arma el puntaje

Puntaje RTC5.0de 10

Metodología v0.1.0

Datos verificados97%

Pudimos verificar el 97% de los datos del puntaje

Sus puntos más fuertes
Costo de nómina a 12 meses (restaurante de referencia), Quién presenta los impuestos de nómina, Precio publicado
Su punto más débil
Integraciones con POS

Puntaje por criterio

  • Costo de nómina a 12 meses (restaurante de referencia)Peso 17%Lo más fuerte9.8 de 10

    $1,560 en 12 meses

  • Quién presenta los impuestos de nóminaPeso 6%Lo más fuerte8.5 de 10
  • Integraciones con POSPeso 5%Lo más débil0.0 de 10
  • Precio publicadoPeso 5%Lo más fuerte10.0 de 10
  • Tip credit y ajuste al salario mínimoPeso 5%0.0 de 10
  • Propinas importadas desde el POSPeso 5%0.0 de 10
  • W-2 de 2026 listo para No Tax on TipsPeso 5%0.0 de 10
  • Término inicialPeso 5%10.0 de 10
  • Horas de soporte en vivo a la semanaPeso 4%1.8 de 10
  • Nómina en los 50 estadosPeso 3%10.0 de 10
  • Control de horasPeso 3%4.0 de 10
  • App del empleado en españolPeso 3%Solo en la edición en español0.0 de 10
  • Crédito FICA por propinas (Form 8846)Peso 3%0.0 de 10
  • Reparto de propinasPeso 3%0.0 de 10
  • Penalidad por salida anticipadaPeso 3%10.0 de 10
  • Soporte en españolPeso 3%Solo en la edición en español0.0 de 10
  • Corridas de nómina ilimitadasPeso 2%10.0 de 10
  • Depósito directo más rápido incluidoPeso 2%2.0 de 10
  • Garantía contra multas de impuestosPeso 2%7.0 de 10
  • Formularios W-2 y 1099 de fin de añoPeso 2%6.0 de 10
  • Integraciones con contabilidadPeso 2%10.0 de 10
  • Aviso para no renovarPeso 2%10.0 de 10
  • Embargos y reporte de nuevas contratacionesPeso 2%Sin dato
  • Panel del dueño en españolPeso 2%Solo en la edición en español0.0 de 10
  • Talones de pago en españolPeso 2%Solo en la edición en español0.0 de 10
  • Propinas en efectivo declaradasPeso 1%0.0 de 10
  • Salarios mínimos estatales y locales incluidosPeso 1%Sin dato
  • Especialista asignadoPeso 1%0.0 de 10
  • Pago a contratistas 1099Peso 1%10.0 de 10
  • Sitio web en español para EE. UU.Peso 1%Solo en la edición en español0.0 de 10
  • Pago anticipado para empleadosPeso 1%0.0 de 10
  • Contrato o términos en españolPeso 1%Solo en la edición en español0.0 de 10

Todos los datos, con fuentes

Cada valor enlaza a su fuente. «No publicado» quiere decir que el proveedor no lo informa; «Sin confirmar», que lo buscamos y no lo pudimos confirmar. Los datos que tenemos de menos de cuatro proveedores quedan fuera hasta que se puedan comparar.

Precio
DatoValor
Cuota base$40/mesFuente: Wave (se abre en otra pestaña)Un solo plan para todos los estados desde el 2 de abril de 2025; el servicio de impuestos viene incluido.
Por empleado$6Fuente: Wave (se abre en otra pestaña)
Quién cuenta como empleadoCada empleado activo, aunque no cobre ese mesFuente: Wave (se abre en otra pestaña)Cuenta cada empleado activo, aunque no cobre en el periodo; los contratistas cuentan solo cuando les pagas.
Por contratista (1099)$6Fuente: Wave (se abre en otra pestaña)
Precio publicadoPublicadoFuente: Wave (se abre en otra pestaña)
Cargo de alta$0 pago únicoFuente: Wave (se abre en otra pestaña)
Cargo de formularios de fin de año$0/añoFuente: Wave (se abre en otra pestaña)Los formularios W-2 y W-3 se generan y se presentan como parte del servicio de impuestos sin cargo extra. Presentar los 1099 queda fuera del servicio de impuestos; el centro de ayuda de Wave ha cobrado $5 por formulario presentado en línea, monto que hoy no pudimos volver a verificar.
Cada estado adicionalSin confirmarFuente: Wave (se abre en otra pestaña)El precio es igual en todos los estados, pero Wave no dice si una misma cuenta puede pagar nómina en más de un estado ni cuánto cuesta; Merchant Maverick (mayo de 2026) califica su nómina en varios estados con 0 de 5. Lo buscamos en la página de nómina y en reseñas recientes.
Otros cargos$25 por cada débito rechazado por fondos insuficientes (NSF) en pagos de nómina o de impuestos. Los saldos sin pagar pueden generar intereses de hasta 1.5% al mes. Presentar los formularios 1099 queda fuera del servicio de impuestos (el centro de ayuda de Wave ha cobrado $5 por formulario). El seguro de compensación al trabajador y la contabilidad o asesoría de Wave Advisors cuestan aparte.Fuente: Wave (se abre en otra pestaña)
Impuestos y formularios
DatoValor
Quién presenta los impuestos de nóminaEl proveedor calcula, presenta y paga los impuestos de nómina federales y estatalesFuente: Wave (se abre en otra pestaña)Solo federales y estatales. Los términos del servicio de impuestos excluyen los impuestos de nómina de ciudad, condado y distrito escolar: Wave los calcula, pero tú los pagas y presentas.
Nómina en los 50 estadosSíFuente: Wave (se abre en otra pestaña)Antes del 2 de abril de 2025 el servicio de impuestos cubría solo algunos estados; algunas reseñas todavía dicen 14.
Formularios W-2 y 1099 de fin de añoSolo los W-2Fuente: Wave (se abre en otra pestaña)Wave presenta por ti los W-2 y W-3 y genera los 1099-NEC, pero la presentación de los 1099 queda fuera del servicio de impuestos (su centro de ayuda ha ofrecido presentarlos en línea a $5 por formulario).
Pago a contratistas 1099Incluido en los planes de nóminaFuente: Wave (se abre en otra pestaña)En el mismo plan, a $6 por contratista al que le pagas.
Garantía contra multas de impuestosLas paga, hasta un tope publicadoFuente: Wave (se abre en otra pestaña)Solo para multas causadas por errores de cálculo de Wave, avisadas dentro de 90 días del primer aviso. El tope es $500 o lo que le pagaste a Wave en los 12 meses anteriores, lo que sea mayor; los impuestos sin pagar y los intereses siguen siendo tuyos.
Embargos y reporte de nuevas contratacionesSin confirmar()(toca revisarlo)Fuente: Merchant Maverick (se abre en otra pestaña)El reporte de nuevas contrataciones aparece como incluido (Merchant Maverick, mayo de 2026). Para los embargos, el centro de ayuda de Wave (hoy bloqueado para nosotros) los ha descrito como una deducción que configuras tú, y el dinero se manda a la agencia fuera de Wave. No pudimos confirmar cómo funciona hoy.
Pago a tu equipo
DatoValor
Frecuencias de pagoSemanal, Cada dos semanas, Dos veces al mes, Mensual()(toca revisarlo)Fuente: Fit Small Business (se abre en otra pestaña)
Corridas de nómina ilimitadasSíFuente: Wave (se abre en otra pestaña)El precio es mensual y por persona, sin cargo por corrida de nómina; Merchant Maverick también lista corridas ilimitadas y fuera de calendario.
Depósito directo más rápido incluidoTres días hábiles o más()(toca revisarlo)Fuente: Merchant Maverick (se abre en otra pestaña)Apruebas la nómina 3 días hábiles antes del día de pago (centro de ayuda de Wave: antes de las 3:00 p. m. hora del Este); no publica una opción más rápida.
Pago anticipado para empleados (adelanto de salario)No se ofreceFuente: Wave (se abre en otra pestaña)Wave no documenta pago anticipado para los empleados; lo buscamos en su página de nómina, en el detalle del plan y en reseñas recientes.
Propinas
DatoValor
Importa propinas de estos POSFuente: Wave (se abre en otra pestaña)Wave no documenta conexión con ningún POS: su página de nómina solo lista la contabilidad de Wave, y su centro de ayuda solo habla de propinas de clientes en facturas. Las propinas se ingresan a mano en cada nómina.
Reparto de propinas (tip pooling y tip-out)No se ofreceFuente: Wave (se abre en otra pestaña)Wave no documenta reparto de propinas ni tip-outs; lo buscamos en su página de nómina y en los resultados de su centro de ayuda.
Tip credit y ajuste al salario mínimoNo lo manejaFuente: Wave (se abre en otra pestaña)Wave no documenta el tip credit ni el ajuste al salario mínimo; lo buscamos en su página de nómina, en los resultados de su centro de ayuda y en reseñas recientes. Tendrías que calcularlo tú.
Crédito FICA por propinas (Form 8846)No lo manejaFuente: Wave (se abre en otra pestaña)El Form 8846 no está entre los formularios que presenta Wave, y Wave no documenta un reporte para llenarlo.
Propinas en efectivo declaradasNoFuente: Wave (se abre en otra pestaña)Wave no documenta un tipo de pago para propinas en efectivo declaradas; lo buscamos en su página de nómina y en los resultados de su centro de ayuda.
W-2 de 2026 para No Tax on Tips (código TP y código de ocupación con propina)Sin confirmarFuente: Wave (se abre en otra pestaña)Wave no ha publicado nada sobre los códigos TP y TTOC del W-2 de 2026; lo buscamos en su página de nómina, en el mapa de su blog y en búsquedas web el 1-oct-2026. Se revisa cada mes hasta enero de 2027.
W-2 de 2026 para horas extra calificadas (código TT)Sin confirmarFuente: Wave (se abre en otra pestaña)Wave no ha publicado nada sobre el código TT de horas extra calificadas; misma búsqueda que para las propinas.
Cargos por servicio pagados como salarioSin confirmarFuente: Wave (se abre en otra pestaña)Wave no dice cómo trata los cargos por servicio; lo buscamos en su página de nómina y en los resultados de su centro de ayuda.
Salarios mínimos estatales y locales incluidosSin confirmarFuente: Wave (se abre en otra pestaña)Wave no documenta salarios mínimos estatales o locales incluidos; lo buscamos en su página de nómina y en reseñas recientes.
Integraciones y control de horas
DatoValor
Integraciones con POS (horas o datos de ventas)Fuente: Wave (se abre en otra pestaña)Wave no lista ningún POS y, hasta donde buscamos, ningún marketplace de POS lista a Wave; Merchant Maverick cuenta 2 integraciones en total.
Control de horasSolo con una integración()(toca revisarlo)Fuente: Merchant Maverick (se abre en otra pestaña)Las horas se escriben en una hoja de horas en cada nómina.
Horarios del personalNo se ofrece()(toca revisarlo)Fuente: Merchant Maverick (se abre en otra pestaña)Wave no documenta horarios del personal; lo buscamos en su página de nómina y en reseñas recientes.
Integraciones con contabilidadOtrosFuente: Wave (se abre en otra pestaña)Solo el software de contabilidad de Wave, donde cada nómina aprobada se registra sola; no documenta conexión con QuickBooks ni Xero.
Motor de nóminaCheck (un proveedor de infraestructura de nómina)Fuente: Wave (se abre en otra pestaña)
Beneficios y seguros
DatoValor
Beneficios de saludNo se ofrecen()(toca revisarlo)Fuente: Merchant Maverick (se abre en otra pestaña)Puedes configurar deducciones de beneficios, pero Wave no ofrece planes de salud propios ni mediante un corredor.
Seguro de compensación al trabajadorA través de un socio()(toca revisarlo)Fuente: Merchant Maverick (se abre en otra pestaña)
Contrato y salida
DatoValor
Término inicialMes a mesFuente: Wave (se abre en otra pestaña)
Renovación automáticaMes a mesFuente: Wave (se abre en otra pestaña)Mes a mes, sin término de renovación.
Aviso para no renovar0 díasFuente: Wave (se abre en otra pestaña)Puedes cerrar tu cuenta de nómina en cualquier momento.
Penalidad por salida anticipadaNingunaFuente: Wave (se abre en otra pestaña)La facturación mensual no se prorratea, y las cuotas ya generadas se siguen debiendo.
Cláusula de salida anticipadaSin penalidad por salida anticipada. Mes a mes; puedes cerrar la cuenta en cualquier momento, pero la facturación mensual no se prorratea y las cuotas ya generadas se siguen debiendo.Fuente: Wave (se abre en otra pestaña)
Derecho a subir preciosWave puede cambiar sus cuotas en cualquier momento y hace esfuerzos comercialmente razonables por avisar con al menos 30 días; si no aceptas el cambio, puedes cancelar antes de que entre en vigor (términos del servicio de nómina).Fuente: Wave (se abre en otra pestaña)
Tus registros al salirAcceso limitado o perdido al salirFuente: Wave (se abre en otra pestaña)Al cerrar la cuenta se acaba el acceso y Wave puede borrar los datos, así que descarga antes tus reportes y formularios de impuestos. Los términos también te piden guardar tus propios registros de nómina.
Soporte
DatoValor
Soporte 24/7No()(toca revisarlo)Fuente: Wave Help Center (Wayback Machine copy) (se abre en otra pestaña)Solo el centro de ayuda y el chatbot Mave están disponibles 24/7.
Horas de soporte en vivo a la semana30()(toca revisarlo)Fuente: Wave Help Center (Wayback Machine copy) (se abre en otra pestaña)De lunes a viernes, de 10 a. m. a 4 p. m. hora del Este, por chat en vivo y correo; sin línea telefónica. En mayo de 2026 Wave dijo que el chat se había reducido temporalmente a 11 a. m. a 4 p. m. por problemas en la nómina.
Especialista asignadoNo()(toca revisarlo)Fuente: Wave Help Center (Wayback Machine copy) (se abre en otra pestaña)El soporte pasa por un equipo general; la asesoría de nómina uno a uno es un servicio pagado de Wave Advisors.
Español
DatoValor
App del empleado en españolNoFuente: Wave Help Center (se abre en otra pestaña)
Panel del dueño en españolNoFuente: Wave Help Center (se abre en otra pestaña)
Talones de pago en españolNoFuente: Wave Help Center (se abre en otra pestaña)
Soporte en españolNo()(toca revisarlo)Fuente: Wave Help Center (Wayback Machine copy) (se abre en otra pestaña)La página de soporte de Wave no ofrece atención en español, y Wave dice que el producto solo existe en inglés.
Contrato o términos en españolNoFuente: Wave (se abre en otra pestaña)Los términos solo se publican en inglés.
Sitio web en español para EE. UU.NoFuente: Wave (se abre en otra pestaña)El mapa del sitio (937 páginas) no tiene páginas en español, y Wave dice que solo existe en inglés.

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