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Análisis de software de nómina

Roll by ADP

La app de nómina de ADP para equipos pequeños, que funciona por chat: $39 al mes más $5 por persona a la que le pagas, con la presentación de impuestos incluida y soporte por chat a toda hora.

De ADPEmpresa matriz: ADP, Inc.

RTC SCORE

7.1

N.º 3 de 22 con datos suficientes

Nuestro veredicto

Un precio bajo y publicado para un equipo pequeño que corre la nómina desde el teléfono. Si tienes muchos empleados con propinas, revisa cómo se manejan las propinas y el salario mínimo, porque Roll no se conecta a ningún POS.

Lo que nos gusta

  • Precio publicado: $39 al mes más $5 por persona a la que le pagas ese mes, con corridas de nómina ilimitadas.
  • Presenta los impuestos de nómina federales, estatales y locales, y paga a trabajadores en los 50 estados.
  • Depósito directo al día siguiente incluido y soporte por chat en vivo 24/7.
  • Puedes agregar a la nómina las propinas en efectivo y con tarjeta, y el control de horas viene incluido.
  • La app y el sitio web están disponibles en español.

Lo que hay que vigilar

  • No se integra con ningún POS: las propinas se ingresan a mano.
  • No documenta el tip credit, el ajuste al salario mínimo ni el crédito FICA por propinas (Form 8846).
  • No publica quién paga una multa de impuestos causada por un error suyo.
  • Tienes que avisar con 30 días para cancelar.

Cómo se arma el puntaje

Puntaje RTC7.1de 10

Metodología v0.1.0

Datos verificados82%

Pudimos verificar el 82% de los datos del puntaje

Sus puntos más fuertes
Costo de nómina a 12 meses (restaurante de referencia), Quién presenta los impuestos de nómina, Precio publicado
Su punto más débil
Integraciones con POS

Puntaje por criterio

  • Costo de nómina a 12 meses (restaurante de referencia)Peso 17%Lo más fuerte10.0 de 10

    $1,368 en 12 meses

  • Quién presenta los impuestos de nóminaPeso 6%Lo más fuerte10.0 de 10
  • Integraciones con POSPeso 5%Lo más débil0.0 de 10
  • Precio publicadoPeso 5%Lo más fuerte10.0 de 10
  • Tip credit y ajuste al salario mínimoPeso 5%Sin dato
  • Propinas importadas desde el POSPeso 5%0.0 de 10
  • W-2 de 2026 listo para No Tax on TipsPeso 5%0.0 de 10
  • Término inicialPeso 5%10.0 de 10
  • Horas de soporte en vivo a la semanaPeso 4%10.0 de 10
  • Nómina en los 50 estadosPeso 3%10.0 de 10
  • Control de horasPeso 3%10.0 de 10
  • App del empleado en españolPeso 3%Solo en la edición en español5.0 de 10
  • Crédito FICA por propinas (Form 8846)Peso 3%Sin dato
  • Reparto de propinasPeso 3%Sin dato
  • Penalidad por salida anticipadaPeso 3%10.0 de 10
  • Soporte en españolPeso 3%Solo en la edición en españolSin dato
  • Corridas de nómina ilimitadasPeso 2%10.0 de 10
  • Depósito directo más rápido incluidoPeso 2%10.0 de 10
  • Garantía contra multas de impuestosPeso 2%0.0 de 10
  • Formularios W-2 y 1099 de fin de añoPeso 2%10.0 de 10
  • Integraciones con contabilidadPeso 2%10.0 de 10
  • Aviso para no renovarPeso 2%10.0 de 10
  • Embargos y reporte de nuevas contratacionesPeso 2%10.0 de 10
  • Panel del dueño en españolPeso 2%Solo en la edición en español10.0 de 10
  • Talones de pago en españolPeso 2%Solo en la edición en españolSin dato
  • Propinas en efectivo declaradasPeso 1%10.0 de 10
  • Salarios mínimos estatales y locales incluidosPeso 1%Sin dato
  • Especialista asignadoPeso 1%Sin dato
  • Pago a contratistas 1099Peso 1%10.0 de 10
  • Sitio web en español para EE. UU.Peso 1%Solo en la edición en español10.0 de 10
  • Pago anticipado para empleadosPeso 1%Sin dato
  • Contrato o términos en españolPeso 1%Solo en la edición en españolSin dato

Todos los datos, con fuentes

Cada valor enlaza a su fuente. «No publicado» quiere decir que el proveedor no lo informa; «Sin confirmar», que lo buscamos y no lo pudimos confirmar. Los datos que tenemos de menos de cuatro proveedores quedan fuera hasta que se puedan comparar.

Precio
DatoValor
Cuota base$39/mesFuente: ADP (se abre en otra pestaña)Sin contar los 3 meses gratis para clientes nuevos.
Por empleado$5Fuente: ADP (se abre en otra pestaña)
Quién cuenta como empleadoCada persona a la que le pagas ese mesFuente: ADP (se abre en otra pestaña)
Por contratista (1099)$5Fuente: ADP (se abre en otra pestaña)El mismo cargo que un empleado.
Precio publicadoPublicadoFuente: ADP (se abre en otra pestaña)
Cargo de altaSin confirmarFuente: ADP (se abre en otra pestaña)La lista de precios de Roll no muestra cargo de alta, pero no dice por escrito que no lo haya.
Cargo de formularios de fin de año$0/añoFuente: ADP (se abre en otra pestaña)Los formularios de fin de año llegan en la app y la lista de precios no muestra ningún cargo de fin de año.
Cada estado adicional$0Fuente: ADP (se abre en otra pestaña)Incluido en el precio único; no aparece un cargo por estado adicional.
Otros cargosEl depósito directo el mismo día tiene un cargo por transacción que Roll no publica. Cada compañía adicional paga su propia cuota mensual y sus cargos por empleado.Fuente: ADP (se abre en otra pestaña)
Impuestos y formularios
DatoValor
Quién presenta los impuestos de nóminaEl proveedor calcula, presenta y paga los impuestos de nómina federales, estatales y localesFuente: ADP (se abre en otra pestaña)
Nómina en los 50 estadosSíFuente: ADP (se abre en otra pestaña)
Formularios W-2 y 1099 de fin de añoPrepara y presenta los W-2 y los 1099Fuente: ADP (se abre en otra pestaña)Sus preguntas frecuentes también dicen que presenta los 1099-NEC, y los formularios llegan a los trabajadores en la app cada enero.
Pago a contratistas 1099Incluido en los planes de nóminaFuente: ADP (se abre en otra pestaña)
Garantía contra multas de impuestosNo publica garantíaFuente: ADP (se abre en otra pestaña)Roll promete cálculos exactos, pero no publica quién paga una multa causada por un error suyo.
Embargos y reporte de nuevas contratacionesIncluidoFuente: ADP (se abre en otra pestaña)La misma lista incluye los embargos.
Pago a tu equipo
DatoValor
Frecuencias de pagoSin confirmarFuente: ADP (se abre en otra pestaña)Sin documentar: la página de precios, las preguntas frecuentes y las páginas de funciones de Roll no lo mencionan (revisado el 1 de octubre de 2026).
Corridas de nómina ilimitadasSíFuente: ADP (se abre en otra pestaña)
Depósito directo más rápido incluidoAl día siguienteFuente: ADP (se abre en otra pestaña)El depósito el mismo día existe con un cargo por transacción que Roll no publica.
Pago anticipado para empleados (adelanto de salario)Sin confirmarFuente: ADP (se abre en otra pestaña)Sin documentar: la página de precios, las preguntas frecuentes y las páginas de funciones de Roll no lo mencionan (revisado el 1 de octubre de 2026).
Propinas
DatoValor
Importa propinas de estos POSFuente: ADP (se abre en otra pestaña)Roll solo documenta una integración con QuickBooks Online y ninguna conexión con un POS; las propinas las ingresas tú.
Reparto de propinas (tip pooling y tip-out)Sin confirmarFuente: ADP (se abre en otra pestaña)Sin documentar: la página de precios, las preguntas frecuentes y las páginas de funciones de Roll no lo mencionan (revisado el 1 de octubre de 2026).
Tip credit y ajuste al salario mínimoSin confirmarFuente: ADP (se abre en otra pestaña)Roll dice que maneja propinas en efectivo y con tarjeta, pero no dice si completa el pago hasta el salario mínimo.
Crédito FICA por propinas (Form 8846)Sin confirmarFuente: ADP (se abre en otra pestaña)Sin documentar: la página de precios, las preguntas frecuentes y las páginas de funciones de Roll no lo mencionan (revisado el 1 de octubre de 2026).
Propinas en efectivo declaradasSíFuente: ADP (se abre en otra pestaña)
W-2 de 2026 para No Tax on Tips (código TP y código de ocupación con propina)Sin confirmarFuente: ADP (se abre en otra pestaña)La página de ADP para empleados solo dice que desde 2026 el empleador debe reportar el código de ocupación; ni esa página ni las de Roll comprometen el producto.
W-2 de 2026 para horas extra calificadas (código TT)Sin confirmarFuente: ADP (se abre en otra pestaña)La misma página de ADP habla de las horas extra calificadas para empleados; Roll no dice cómo las reportará su W-2 de 2026.
Cargos por servicio pagados como salarioSin confirmarFuente: ADP (se abre en otra pestaña)Sin documentar: la página de precios, las preguntas frecuentes y las páginas de funciones de Roll no lo mencionan (revisado el 1 de octubre de 2026).
Salarios mínimos estatales y locales incluidosSin confirmarFuente: ADP (se abre en otra pestaña)Sin documentar: la página de precios, las preguntas frecuentes y las páginas de funciones de Roll no lo mencionan (revisado el 1 de octubre de 2026).
Integraciones y control de horas
DatoValor
Integraciones con POS (horas o datos de ventas)Fuente: ADP (se abre en otra pestaña)No documenta integraciones con ningún POS.
Control de horasIncluidoFuente: ADP (se abre en otra pestaña)Marcación en la app, hojas de horas o captura manual.
Horarios del personalSin confirmarFuente: ADP (se abre en otra pestaña)Sin documentar: la página de precios, las preguntas frecuentes y las páginas de funciones de Roll no lo mencionan (revisado el 1 de octubre de 2026).
Integraciones con contabilidadQuickBooks OnlineFuente: ADP (se abre en otra pestaña)
Motor de nóminaEl propio proveedorFuente: ADP (se abre en otra pestaña)
Beneficios y seguros
DatoValor
Beneficios de saludSin confirmarFuente: ADP (se abre en otra pestaña)Roll descuenta planes de beneficios y de retiro, pero no dice que venda seguro médico.
Seguro de compensación al trabajadorSin confirmarFuente: ADP (se abre en otra pestaña)Sin documentar: la página de precios, las preguntas frecuentes y las páginas de funciones de Roll no lo mencionan (revisado el 1 de octubre de 2026).
Contrato y salida
DatoValor
Término inicialMes a mesFuente: ADP (se abre en otra pestaña)Mes a mes.
Renovación automáticaMes a mesFuente: ADP (se abre en otra pestaña)Se cobra mes a mes, sin término de renovación.
Aviso para no renovar30 díasFuente: ADP (se abre en otra pestaña)Aviso que pide para cancelar.
Penalidad por salida anticipadaNingunaFuente: ADP (se abre en otra pestaña)
Cláusula de salida anticipadaNo publica penalidad por salida anticipada. Roll pide 30 días de aviso para cancelar, y cancelas en el chat de la app.Fuente: ADP (se abre en otra pestaña)
Derecho a subir preciosSin confirmarFuente: ADP (se abre en otra pestaña)Los términos de suscripción de Roll se aceptan en la app y no son públicos; los del periodo gratis no dicen cómo pueden cambiar los precios.
Tus registros al salirSin confirmarFuente: ADP (se abre en otra pestaña)Roll manda por correo un registro en Excel después de cada periodo, pero no dice qué acceso conservas al cancelar.
Soporte
DatoValor
Soporte 24/7SíFuente: ADP (se abre en otra pestaña)Chat en vivo en la app; la línea telefónica es de ventas, de lunes a viernes.
Horas de soporte en vivo a la semana168Fuente: ADP (se abre en otra pestaña)
Especialista asignadoSin confirmarFuente: ADP (se abre en otra pestaña)Sin documentar: la página de precios, las preguntas frecuentes y las páginas de funciones de Roll no lo mencionan (revisado el 1 de octubre de 2026).
Español
DatoValor
App del empleado en españolEn parteFuente: ADP (se abre en otra pestaña)Dueños y empleados usan la misma app. ADP anunció la versión en español en diciembre de 2021; no dice si los talones y el alta también están en español.
Panel del dueño en españolSíFuente: ADP (se abre en otra pestaña)El dueño corre la nómina en la misma app, que ADP presenta como disponible en español.
Talones de pago en españolSin confirmarFuente: ADP (se abre en otra pestaña)ADP no dice si los talones salen en español.
Soporte en españolSin confirmarFuente: ADP (se abre en otra pestaña)Sin documentar: la página de precios, las preguntas frecuentes y las páginas de funciones de Roll no lo mencionan (revisado el 1 de octubre de 2026).
Contrato o términos en españolSin confirmarFuente: ADP (se abre en otra pestaña)Solo encontramos los términos en inglés.
Sitio web en español para EE. UU.SíFuente: ADP (se abre en otra pestaña)Partes de la página en español siguen en inglés.

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