Análisis de software de nómina

TriNet

Un PEO que corre la nómina y los impuestos como coempleador y da acceso a sus planes de salud, más la nómina HR Plus sin coempleo. Precio por cotización.

De TriNetEmpresa matriz: TriNet Group, Inc.Verificado el 1 oct 2026

RTC SCORE

4.7

N.º 16 de 22 con datos suficientes

Todavía faltan datos verificados

Hemos verificado 9 de 13 datos clave de este proveedor de nómina. Hasta llegar al 80%, esta página muestra lo que tenemos, con fuentes, y no es un análisis completo.

Nuestro veredicto

TriNet le sirve a un grupo de restaurantes que busca un PEO por los beneficios de salud y el seguro de compensación. No se conecta con POS de restaurantes ni documenta el manejo de propinas, así que las propinas y el tip credit siguen siendo manuales.

Lo que nos gusta

Como PEO presenta los impuestos de nómina con sus propios números fiscales, pone el seguro de compensación y da acceso a planes de salud de TriNet.
Chat en vivo 24/7 para clientes del PEO.
Contratos anuales que, según su 10-K, normalmente se pueden cancelar con 30 días de aviso.

Lo que hay que vigilar

No publica precios del PEO ni de HR Plus.
No se integra con ningún POS ni documenta funciones de propinas.
En el PEO, cumplir el salario mínimo (y por lo tanto el tip credit) sigue siendo tu responsabilidad.

Cómo se arma el puntaje

Puntaje RTC4.7de 10

Metodología v0.1.0

Datos verificados60%

Pudimos verificar el 60% de los datos del puntaje

Sus puntos más fuertes: Quién presenta los impuestos de nómina, Horas de soporte en vivo a la semana, Término inicial
Su punto más débil: Integraciones con POS

Puntaje por criterio

Costo de nómina a 12 meses (restaurante de referencia)Peso 17%Sin dato
Quién presenta los impuestos de nóminaPeso 6%Lo más fuerte10.0 de 10
Integraciones con POSPeso 5%Lo más débil0.0 de 10
Precio publicadoPeso 5%0.0 de 10
Tip credit y ajuste al salario mínimoPeso 5%Sin dato
Propinas importadas desde el POSPeso 5%0.0 de 10
W-2 de 2026 listo para No Tax on TipsPeso 5%0.0 de 10
Término inicialPeso 5%Lo más fuerte7.5 de 10
Horas de soporte en vivo a la semanaPeso 4%Lo más fuerte10.0 de 10
Nómina en los 50 estadosPeso 3%10.0 de 10
Control de horasPeso 3%10.0 de 10
App del empleado en españolPeso 3%Solo en la edición en español0.0 de 10
Crédito FICA por propinas (Form 8846)Peso 3%Sin dato
Reparto de propinasPeso 3%Sin dato
Penalidad por salida anticipadaPeso 3%10.0 de 10
Soporte en españolPeso 3%Solo en la edición en españolSin dato
Corridas de nómina ilimitadasPeso 2%10.0 de 10
Depósito directo más rápido incluidoPeso 2%Sin dato
Garantía contra multas de impuestosPeso 2%Sin dato
Formularios W-2 y 1099 de fin de añoPeso 2%10.0 de 10
Integraciones con contabilidadPeso 2%10.0 de 10
Aviso para no renovarPeso 2%10.0 de 10
Embargos y reporte de nuevas contratacionesPeso 2%10.0 de 10
Panel del dueño en españolPeso 2%Solo en la edición en españolSin dato
Talones de pago en españolPeso 2%Solo en la edición en españolSin dato
Propinas en efectivo declaradasPeso 1%10.0 de 10
Salarios mínimos estatales y locales incluidosPeso 1%Sin dato
Especialista asignadoPeso 1%10.0 de 10
Pago a contratistas 1099Peso 1%5.0 de 10
Sitio web en español para EE. UU.Peso 1%Solo en la edición en español0.0 de 10
Pago anticipado para empleadosPeso 1%Sin dato
Contrato o términos en españolPeso 1%Solo en la edición en españolSin dato

Todos los datos, con fuentes

Cada valor enlaza a su fuente. «No publicado» quiere decir que el proveedor no lo informa; «Sin confirmar», que lo buscamos y no lo pudimos confirmar. Los datos que tenemos de menos de cuatro proveedores quedan fuera hasta que se puedan comparar.

Precio
Dato	Valor
Cuota base	Solo con cotizaciónVerificado el 1 oct 2026Fuente: TriNet (se abre en otra pestaña)
Por empleado	Solo con cotizaciónVerificado el 1 oct 2026Fuente: TriNet (se abre en otra pestaña)
Quién cuenta como empleado	Sin confirmarVerificado el 1 oct 2026Fuente: TriNet (se abre en otra pestaña)HR Plus es una cuota fija por empleado al mes; TriNet no define quién cuenta.
Por contratista (1099)	Sin confirmarVerificado el 1 oct 2026Fuente: TriNet (se abre en otra pestaña)Sin documentar: buscamos en trinet.com (nómina, PEO, soporte y preguntas de nómina) y en el Form 10-K 2025 de TriNet el 1-oct-2026 y no encontramos nada sobre esto. El centro de ayuda de TriNet pide iniciar sesión.
Precio publicado	Solo con cotizaciónVerificado el 1 oct 2026Fuente: TriNet (se abre en otra pestaña)TriNet no publica precios de su PEO ni de HR Plus.
Cargo de alta	Sin confirmarVerificado el 1 oct 2026Fuente: TriNet (se abre en otra pestaña)Sin documentar: buscamos en trinet.com (nómina, PEO, soporte y preguntas de nómina) y en el Form 10-K 2025 de TriNet el 1-oct-2026 y no encontramos nada sobre esto. El centro de ayuda de TriNet pide iniciar sesión.
Cargo de formularios de fin de año	Sin confirmarVerificado el 1 oct 2026Fuente: TriNet (se abre en otra pestaña)Sin documentar: buscamos en trinet.com (nómina, PEO, soporte y preguntas de nómina) y en el Form 10-K 2025 de TriNet el 1-oct-2026 y no encontramos nada sobre esto. El centro de ayuda de TriNet pide iniciar sesión.
Cada estado adicional	Sin confirmarVerificado el 1 oct 2026Fuente: TriNet (se abre en otra pestaña)Sin documentar: buscamos en trinet.com (nómina, PEO, soporte y preguntas de nómina) y en el Form 10-K 2025 de TriNet el 1-oct-2026 y no encontramos nada sobre esto. El centro de ayuda de TriNet pide iniciar sesión.
Otros cargos	Sin confirmarVerificado el 1 oct 2026Fuente: TriNet (se abre en otra pestaña)Sin documentar: buscamos en trinet.com (nómina, PEO, soporte y preguntas de nómina) y en el Form 10-K 2025 de TriNet el 1-oct-2026 y no encontramos nada sobre esto. El centro de ayuda de TriNet pide iniciar sesión.

Impuestos y formularios
Dato	Valor
Quién presenta los impuestos de nómina	El proveedor calcula, presenta y paga los impuestos de nómina federales, estatales y localesVerificado el 1 oct 2026Fuente: TriNet (se abre en otra pestaña)En el PEO, TriNet reporta los salarios y deposita los impuestos de nómina como empleador registrado, con sus propios números fiscales (10-K).
Nómina en los 50 estados	SíVerificado el 1 oct 2026Fuente: TriNet (se abre en otra pestaña)
Formularios W-2 y 1099 de fin de año	Prepara y presenta los W-2 y los 1099Verificado el 1 oct 2026Fuente: TriNet (se abre en otra pestaña)La preparación y entrega de los W-2 también aparece en la página de nómina.
Pago a contratistas 1099	Con un cargo extraVerificado el 1 oct 2026Fuente: TriNet (se abre en otra pestaña)El pago a contratistas está disponible con términos y costo adicionales.
Garantía contra multas de impuestos	Sin confirmarVerificado el 1 oct 2026Fuente: TriNet (se abre en otra pestaña)Sin documentar: buscamos en trinet.com (nómina, PEO, soporte y preguntas de nómina) y en el Form 10-K 2025 de TriNet el 1-oct-2026 y no encontramos nada sobre esto. El centro de ayuda de TriNet pide iniciar sesión.
Embargos y reporte de nuevas contrataciones	IncluidoVerificado el 1 oct 2026Fuente: TriNet Group, Inc. (SEC Form 10-K) (se abre en otra pestaña)Responsabilidad de TriNet en el PEO según el 10-K. La nómina de HR Platform también incluye el reporte estatal de nuevas contrataciones.

Pago a tu equipo
Dato	Valor
Frecuencias de pago	Sin confirmarVerificado el 1 oct 2026Fuente: TriNet (se abre en otra pestaña)Sin documentar: buscamos en trinet.com (nómina, PEO, soporte y preguntas de nómina) y en el Form 10-K 2025 de TriNet el 1-oct-2026 y no encontramos nada sobre esto. El centro de ayuda de TriNet pide iniciar sesión.
Corridas de nómina ilimitadas	SíVerificado el 1 oct 2026Fuente: TriNet (se abre en otra pestaña)
Depósito directo más rápido incluido	Sin confirmarVerificado el 1 oct 2026Fuente: TriNet (se abre en otra pestaña)Sin documentar: buscamos en trinet.com (nómina, PEO, soporte y preguntas de nómina) y en el Form 10-K 2025 de TriNet el 1-oct-2026 y no encontramos nada sobre esto. El centro de ayuda de TriNet pide iniciar sesión.
Pago anticipado para empleados (adelanto de salario)	Sin confirmarVerificado el 1 oct 2026Fuente: TriNet (se abre en otra pestaña)Sin documentar: buscamos en trinet.com (nómina, PEO, soporte y preguntas de nómina) y en el Form 10-K 2025 de TriNet el 1-oct-2026 y no encontramos nada sobre esto. El centro de ayuda de TriNet pide iniciar sesión.

Propinas
Dato	Valor
Importa propinas de estos POS	Verificado el 1 oct 2026Fuente: TriNet (se abre en otra pestaña)TriNet no documenta integración con ningún POS ni importación de propinas.
Reparto de propinas (tip pooling y tip-out)	Sin confirmarVerificado el 1 oct 2026Fuente: TriNet (se abre en otra pestaña)Sin documentar: buscamos en trinet.com (nómina, PEO, soporte y preguntas de nómina) y en el Form 10-K 2025 de TriNet el 1-oct-2026 y no encontramos nada sobre esto. El centro de ayuda de TriNet pide iniciar sesión.
Tip credit y ajuste al salario mínimo	Sin confirmarVerificado el 1 oct 2026Fuente: TriNet Group, Inc. (SEC Form 10-K) (se abre en otra pestaña)TriNet dice que maneja pagos con propinas, pero no describe el tip credit; en el contrato del PEO, cumplir el salario mínimo le toca al cliente.
Crédito FICA por propinas (Form 8846)	Sin confirmarVerificado el 1 oct 2026Fuente: TriNet (se abre en otra pestaña)Sin documentar: buscamos en trinet.com (nómina, PEO, soporte y preguntas de nómina) y en el Form 10-K 2025 de TriNet el 1-oct-2026 y no encontramos nada sobre esto. El centro de ayuda de TriNet pide iniciar sesión.
Propinas en efectivo declaradas	SíVerificado el 1 oct 2026Fuente: TriNet (se abre en otra pestaña)Aparece entre las funciones de nómina de HR Platform, sin detalle.
W-2 de 2026 para No Tax on Tips (código TP y código de ocupación con propina)	Sin confirmarVerificado el 1 oct 2026Fuente: TriNet (se abre en otra pestaña)No hay mención del código TP ni del código de ocupación con propina del W-2 de 2026 en trinet.com.
W-2 de 2026 para horas extra calificadas (código TT)	Sin confirmarVerificado el 1 oct 2026Fuente: TriNet (se abre en otra pestaña)No hay mención del código TT del W-2 de 2026 en trinet.com.
Cargos por servicio pagados como salario	Sin confirmarVerificado el 1 oct 2026Fuente: TriNet (se abre en otra pestaña)Sin documentar: buscamos en trinet.com (nómina, PEO, soporte y preguntas de nómina) y en el Form 10-K 2025 de TriNet el 1-oct-2026 y no encontramos nada sobre esto. El centro de ayuda de TriNet pide iniciar sesión.
Salarios mínimos estatales y locales incluidos	Sin confirmarVerificado el 1 oct 2026Fuente: TriNet (se abre en otra pestaña)Sin documentar: buscamos en trinet.com (nómina, PEO, soporte y preguntas de nómina) y en el Form 10-K 2025 de TriNet el 1-oct-2026 y no encontramos nada sobre esto. El centro de ayuda de TriNet pide iniciar sesión.

Integraciones y control de horas
Dato	Valor
Integraciones con POS (horas o datos de ventas)	Verificado el 1 oct 2026Fuente: TriNet (se abre en otra pestaña)No lista integración con ningún POS; sus integraciones de nómina son de contabilidad (QuickBooks Online), horas y beneficios.
Control de horas	IncluidoVerificado el 1 oct 2026Fuente: TriNet (se abre en otra pestaña)Aparece como herramienta de control de horas en la tabla; puede variar según el paquete.
Horarios del personal	IncluidoVerificado el 1 oct 2026Fuente: TriNet (se abre en otra pestaña)Parte de la herramienta de control de horas de TriNet.
Integraciones con contabilidad	QuickBooks OnlineVerificado el 1 oct 2026Fuente: TriNet (se abre en otra pestaña)
Motor de nómina	El propio proveedorVerificado el 1 oct 2026Fuente: TriNet Group, Inc. (SEC Form 10-K) (se abre en otra pestaña)

Beneficios y seguros
Dato	Valor
Beneficios de salud	Solo con el plan PEOVerificado el 1 oct 2026Fuente: TriNet Group, Inc. (SEC Form 10-K) (se abre en otra pestaña)Los planes de salud de TriNet vienen con el PEO; HR Plus solo maneja los descuentos de beneficios.
Seguro de compensación al trabajador	Solo con el plan PEOVerificado el 1 oct 2026Fuente: TriNet Group, Inc. (SEC Form 10-K) (se abre en otra pestaña)

Contrato y salida
Dato	Valor
Término inicial	12 mesesVerificado el 1 oct 2026Fuente: TriNet Group, Inc. (SEC Form 10-K) (se abre en otra pestaña)Anual, y en la mayoría de los casos se puede cancelar con 30 días de aviso (10-K). HR Plus tiene términos mensuales o anuales.
Renovación automática	12 mesesVerificado el 1 oct 2026Fuente: TriNet Group, Inc. (SEC Form 10-K) (se abre en otra pestaña)
Aviso para no renovar	30 díasVerificado el 1 oct 2026Fuente: TriNet Group, Inc. (SEC Form 10-K) (se abre en otra pestaña)
Penalidad por salida anticipada	NingunaVerificado el 1 oct 2026Fuente: TriNet Group, Inc. (SEC Form 10-K) (se abre en otra pestaña)Según el 10-K de TriNet. Los clientes de HR Plus con contrato anual pueden pagar penalidad si avisan dentro de los 30 días antes del aniversario.
Cláusula de salida anticipada	El 10-K no describe penalidad para clientes del PEO que avisan con 30 días. Los clientes de HR Plus con contrato anual pueden pagar cargos si avisan dentro de los 30 días antes del aniversario.Verificado el 1 oct 2026Fuente: TriNet Group, Inc. (SEC Form 10-K) (se abre en otra pestaña)
Derecho a subir precios	Sin confirmarVerificado el 1 oct 2026Fuente: TriNet (se abre en otra pestaña)Sin documentar: buscamos en trinet.com (nómina, PEO, soporte y preguntas de nómina) y en el Form 10-K 2025 de TriNet el 1-oct-2026 y no encontramos nada sobre esto. El centro de ayuda de TriNet pide iniciar sesión.
Tus registros al salir	Sin confirmarVerificado el 1 oct 2026Fuente: TriNet (se abre en otra pestaña)Sin documentar: buscamos en trinet.com (nómina, PEO, soporte y preguntas de nómina) y en el Form 10-K 2025 de TriNet el 1-oct-2026 y no encontramos nada sobre esto. El centro de ayuda de TriNet pide iniciar sesión.

Soporte
Dato	Valor
Soporte 24/7	SíVerificado el 1 oct 2026Fuente: TriNet (se abre en otra pestaña)Chat en vivo 24/7 para clientes del PEO; teléfono de lunes a viernes de 6 a. m. a medianoche hora del Este. TriNet cierra algunos feriados de EE. UU.
Horas de soporte en vivo a la semana	168Verificado el 1 oct 2026Fuente: TriNet (se abre en otra pestaña)
Especialista asignado	SíVerificado el 1 oct 2026Fuente: TriNet (se abre en otra pestaña)Aparece en HR Plus; el PEO ofrece un equipo de expertos en recursos humanos.

Español
Dato	Valor
App del empleado en español	NoVerificado el 1 oct 2026Fuente: Apple App Store (TriNet Group, Inc.) (se abre en otra pestaña)Las fichas de TriNet Mobile y TriNet HR Plus en el App Store muestran solo inglés, y TriNet no documenta español para los empleados.
Panel del dueño en español	Sin confirmarVerificado el 1 oct 2026Fuente: TriNet (se abre en otra pestaña)Sin documentar: buscamos en trinet.com (nómina, PEO, soporte y preguntas de nómina) y en el Form 10-K 2025 de TriNet el 1-oct-2026 y no encontramos nada sobre esto. El centro de ayuda de TriNet pide iniciar sesión.
Talones de pago en español	Sin confirmarVerificado el 1 oct 2026Fuente: TriNet (se abre en otra pestaña)Sin documentar: buscamos en trinet.com (nómina, PEO, soporte y preguntas de nómina) y en el Form 10-K 2025 de TriNet el 1-oct-2026 y no encontramos nada sobre esto. El centro de ayuda de TriNet pide iniciar sesión.
Soporte en español	Sin confirmarVerificado el 1 oct 2026Fuente: TriNet (se abre en otra pestaña)Sin documentar: buscamos en trinet.com (nómina, PEO, soporte y preguntas de nómina) y en el Form 10-K 2025 de TriNet el 1-oct-2026 y no encontramos nada sobre esto. El centro de ayuda de TriNet pide iniciar sesión.
Contrato o términos en español	Sin confirmarVerificado el 1 oct 2026Fuente: TriNet (se abre en otra pestaña)Sin documentar: buscamos en trinet.com (nómina, PEO, soporte y preguntas de nómina) y en el Form 10-K 2025 de TriNet el 1-oct-2026 y no encontramos nada sobre esto. El centro de ayuda de TriNet pide iniciar sesión.
Sitio web en español para EE. UU.	NoVerificado el 1 oct 2026Fuente: TriNet (se abre en otra pestaña)trinet.com está solo en inglés (no encontramos versión en español el 1-oct-2026).

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