| Término | Detalle |
|---|---|
| Término inicial | 12 mesesTriNet Group, Inc. (SEC Form 10-K) (se abre en otra pestaña) · Sitio del proveedor · Anual, y en la mayoría de los casos se puede cancelar con 30 días de aviso (10-K). HR Plus tiene términos mensuales o anuales. |
| Renovación automática | Se renueva por 12 mesesTriNet Group, Inc. (SEC Form 10-K) (se abre en otra pestaña) · Sitio del proveedor · |
| Aviso para que no se renueve | 30 díasTriNet Group, Inc. (SEC Form 10-K) (se abre en otra pestaña) · Sitio del proveedor · |
| Penalidad por cancelar (ETF) | El 10-K no describe penalidad para clientes del PEO que avisan con 30 días. Los clientes de HR Plus con contrato anual pueden pagar cargos si avisan dentro de los 30 días antes del aniversario.TriNet Group, Inc. (SEC Form 10-K) (se abre en otra pestaña) · Sitio del proveedor · |
| Cómo se calcula la penalidad | Los términos no fijan una penalidad por cancelar. |
| Derecho a subir precios | Sin confirmarTriNet (se abre en otra pestaña) · Sitio del proveedor · Sin documentar: buscamos en trinet.com (nómina, PEO, soporte y preguntas de nómina) y en el Form 10-K 2025 de TriNet el 1-oct-2026 y no encontramos nada sobre esto. El centro de ayuda de TriNet pide iniciar sesión. |
| Periodo de prueba | Sin confirmarTriNet (se abre en otra pestaña) · Sitio del proveedor · Sin documentar: buscamos en trinet.com (nómina, PEO, soporte y preguntas de nómina) y en el Form 10-K 2025 de TriNet el 1-oct-2026 y no encontramos nada sobre esto. El centro de ayuda de TriNet pide iniciar sesión. |
Ejemplo: si te sales en el mes 12
Con nuestro perfil de referencia (Referencia: 15 empleados con pago cada dos semanas, 1 estado, 12 meses), la penalidad estimada sería de $0. Tu contrato puede ser distinto: usa la calculadora con tus números.
Esto es información general sobre contratos publicados, no asesoría legal: lee tu propio contrato y consulta con un abogado antes de firmar.