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Paycor Payroll

Contrato y penalidad por cancelar de Paycor Payroll

Usamos la misma plantilla para todos los proveedores de nómina que comparamos, para que puedas poner los contratos lado a lado. Cada línea muestra su fuente y la fecha en que la revisamos.

Misma plantilla para todos los proveedores
Contrato y penalidad por cancelar de Paycor Payroll
TérminoDetalle
Término inicialNo publicadoCalifornia Montessori Project (public board packet) (se abre en otra pestaña) · Contrato o términos · Lo fija tu orden. Los términos generales de Paycor no tienen término fijo, pero una orden pública de 2024 fijó un término inicial de 36 meses.
Renovación automáticaNo publicadoPaycor (se abre en otra pestaña) · Contrato o términos · El término de renovación es el que diga tu orden.
Aviso para que no se renueve60 díasPaycor (se abre en otra pestaña) · Contrato o términos · De los términos generales de Paycor (versión de mayo de 2023, publicada en paycor.com); tu orden puede fijar otras condiciones.
Penalidad por cancelar (ETF)Los términos generales de Paycor permiten terminar a cualquiera de las partes con 60 días de aviso por escrito. Una orden puede fijar un término inicial: una orden pública de 2024 fijó 36 meses, con una penalidad igual a las cuotas mensuales que falten más los cargos de fin de año. La oferta del 50% exige 24 meses; si te vas antes, devuelves el 100% de los créditos antes del mes 13 y el 50% entre los meses 13 y 24.Paycor (se abre en otra pestaña) · Contrato o términos ·
Cómo se calcula la penalidadTodavía sin investigar
Derecho a subir preciosSalvo que tu orden diga otra cosa, Paycor puede cambiar sus cuotas con 30 días de aviso, y seguir usando el servicio significa que las aceptas. Los cargos varios pueden cambiar en cualquier momento sin aviso.Paycor (se abre en otra pestaña) · Contrato o términos · De los términos generales de Paycor (versión de mayo de 2023, publicada en paycor.com); tu orden puede fijar otras condiciones.
Periodo de pruebaSin confirmarPaycor (se abre en otra pestaña) · Sitio del proveedor · No hay prueba gratis; el mes gratis y el 50% de descuento son promociones.

Esto es información general sobre contratos publicados, no asesoría legal: lee tu propio contrato y consulta con un abogado antes de firmar.

AlternativasCómo calificamos