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Toast Payroll & Team Management

Contrato y penalidad por cancelar de Toast Payroll & Team Management

Usamos la misma plantilla para todos los proveedores de nómina que comparamos, para que puedas poner los contratos lado a lado. Cada línea muestra su fuente y la fecha en que la revisamos.

Misma plantilla para todos los proveedores
Contrato y penalidad por cancelar de Toast Payroll & Team Management
TérminoDetalle
Término inicialSolo con cotizaciónToast Central (se abre en otra pestaña) · Sitio del proveedor · Lo fija tu orden. La única orden pública que encontramos, de 2023, tenía un término de 36 meses con renovaciones automáticas de 1 año y 90 días de aviso.
Renovación automáticaSolo con cotizaciónToast Central (se abre en otra pestaña) · Sitio del proveedor · Lo fija tu orden; la orden pública de 2023 se renovaba por periodos de 1 año.
Aviso para que no se renueveSolo con cotizaciónToast Central (se abre en otra pestaña) · Sitio del proveedor · Lo fija tu orden; la orden pública de 2023 pedía 90 días de aviso.
Penalidad por cancelar (ETF)Solo con cotizaciónToast Central (se abre en otra pestaña) · Sitio del proveedor · Lo fija tu orden. En la orden pública de 2023, la penalidad era la cuota mensual más alta de los últimos 12 meses por los meses que faltaban del término.
Cómo se calcula la penalidad
Se fija en tu solicitud o cotización; no se publica.
Derecho a subir preciosSolo con cotizaciónToast Central (se abre en otra pestaña) · Sitio del proveedor · Lo fija tu orden; Toast aclara que el contrato puede cambiar sus cargos publicados.
Periodo de pruebaSin confirmarToast (se abre en otra pestaña) · Sitio del proveedor · La página de nómina de Toast no muestra prueba ni meses gratis.

Esto es información general sobre contratos publicados, no asesoría legal: lee tu propio contrato y consulta con un abogado antes de firmar.

AlternativasCómo calificamos